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今回のインタビュー者は新卒で長崎に入社した、入社2年目の江越さんになります。
新卒でハマに入社した江越さんのやりがいや苦労などのインタビューを三弾に分けて深掘りしていきます！そんな今回が第三弾！！
第二弾はこちらから

「一日の仕事の流れと仕事のやりがい」　長崎社員　江越さんインタビュー第二弾

ハマエンジニアリングの魅力

◆江越さんから見て、ハマエンジニアリングの良さはどこですか？◆
江）良さは結構あって、あげるのであれば「休日が多い点」「給与が高い点」「福利厚生が充実している点」等ですかね。
友人と集まった際に会社や仕事の話をするのですが、その中でも自分が一番稼げているんですよね。もちろん休日もダントツで自分が多いです。休日が多いだけでもプライベートを謳歌出来ているのですが、給与やボーナスをしっかりいただけるので、旅行や買い物などにお金を使うことが出来、さらにプライベートを充実させることが出来ています。

◆それだけ良いところを感じ、ご友人の方に話をしたら羨ましいと言われませんか？◆
江）めちゃくちゃ言われますよ！ただ、友達に紹介したいんですけど、一緒に仕事をするのは恥ずかしいので勧めていません(笑)

◆そうなんですね(笑)紹介したいと思った場合はいつでも相談してくださいね！江越さんが思うハマエンジニアリングに向いている人はどのような方ですか？◆
江）継続力がある方ですかね。最初の頃は覚える事も難しいため、覚えていく姿勢を継続していかなければなりません。また、年数が経つと業務にも「慣れ」が出てきてしまうと思うんですよね。その慣れがミスなどに繋がることもあると思うので、何年経っても丁寧な作業や程よい緊張感を持って作業が出来る「継続力」のある方が向いていると思います。

◆継続力の大切さが伝わりました！次の質問ですが、江越さんから見てどのような方に入社して欲しいですか？◆
江）サボらず真面目に仕事をしていただける方に入社して欲しいです。作業は基本的にチームで行っていくため、協調性がない行動や真面目に作業を行わない方がいるとチーム全体に迷惑が掛かってしまうため、真面目に働ける方に来て欲しいです。

◆なるほど！でもそうですよね。チームで仕事をする以上は協調性があって真面目に働いていただける方に来て欲しいですよね。では、最後にこのブログを見ている方に伝えたいことはありますか？◆
江）自分は文系の高校出身ですが、文系でも本当に一から一生モノの技術を身に着けることが出来る環境だと思います。少しでも興味があり、チャレンジしたいと思う方にはお勧めの環境です。

◆江越さん最後までお付き合いいただきありがとうございました◆
江）ありがとうございました。